2018年8月9日木曜日

上司が見るべき範囲

こんにちは。採用担当の村上です。

昨日、あっと思ったこと。

部下にアドバイスをするとき、それが正しいと思っても、それに従った結果として、部下側が不利になるようなアドバイスをしてはいけない。

事例は内緒です😐

視野の狭い上司は、成果が出るかどうかしか考えないものですが、視野の広い上司は、成果と同時に部下が困らないかどうかも考えられるものです。

まあ、私の視野が狭かった、という話なんですけどね。

それでは、良い人生を。

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