みなさん、こんにちは。村上です。
タイトルの通り、このブログは新しいサイトに引っ越しました。
新サイトは以下です。
この新しいサイトでは、日常的なブログ記事だけでなく、リモートワークを推進するアクロクエストの実践的なノウハウを紹介していきます。
ぜひご覧ください！
それでは。
2022年4月4日月曜日
2022年3月10日木曜日
アクロクエストの2022年👹2月👹のまとめ
こんにちは。むらかみです。
最近暖かい日も増えてきましたね。私はまだ花粉症ではないのですが、そろそろデビューしてしまうかもしれません・・・。
さて、2月のまとめです。
🎉30歳記念ランチ
2月23日に「30歳記念ランチ」が開催されました。
30歳記念ランチとは、アクロクエストの習慣の一つで、30歳を迎えた社員が他の社員を招待して、ランチパーティーを開催するというものです。
ランチでは、その社員が自分の生い立ちから、アクロクエストに出会って入社して、30歳にいたるまでの過去を振り返る発表を行います。
今回は誕生日の近い2名の社員が30歳記念ランチを主催しました🎊
社員から二人にプレゼント
30歳に至るまでの振り返りなので、いろいろな思い出が飛び出します。
今となっては笑える失敗談や、苦しかった時の話も。特に今回は、二人のうちの一人がもしかしたら辞めてしまうことになったかもしれない状況を、先輩が救ってくれたという話が出てきて、胸に迫るものがありました。
思わず涙する社員も・・・😢
30歳といえば人生の節目なので、やはりこのイベントは特別なものですね。みなさんの会社でもやってみてはいかがでしょうか？
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🎉技術ブログ更新
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それでは。
2022年2月7日月曜日
アクロクエストの2022年🎍1月🎍のまとめ
こんにちは。むらかみです。
最近多少寒さが和らいできた気がします。季節が少しずつ移り替わってるんですね。梅が咲き始める頃でしょうか。このまとめブログもちょうど一年たちました😀
さて、1月のまとめです。
🎉新年会
1月4日にリモートで新年会を開催しました。
社長からの年始の挨拶に始まり、各グループの目標やアクロクエストの事業の方向性なども話し合いました。
アクロクエストでは、上位の社員が目標や方針を打ち出すだけでなく、その打ち出されたものについて参加者全員で話し合います。
この一年何にがんばればいいのか方向性が見えるというのは、働きやすい環境だと思います。
という話が出てそんな雰囲気な写真を撮ってみました😁
ここで話した内容がこの年末にはどうなっているか、今から楽しみです！
🎉Kaggle Grandmasterによるセミナー企画始動！
1月の全社員会議では、中堅社員の何人かのチームでKaggle Grandmasterの山本による外部向けのセミナーを企画することが決まりました。日本に20名程度しかいないGrandmasterのノウハウが学べるセミナーなので、どんな内容になるか楽しみです。
👆の写真は、山本による社内のセミナーの様子ですが、きっとこんなイメージになるはず。
また進展があればこのブログにも書きたいと思います。
2022年1月7日金曜日
アクロクエストの🎄12月🎄のまとめ
こんにちは。むらかみです。
みなさん明けましておめでとうございます。
この記事を書いている今日は横浜で雪が積もりました。南関東の人は雪に弱いですよね。先日引っ越してきた北海道出身の新人が笑っている姿が目に浮かびます。
さて、12月のまとめです。
🎉アクロアドベントカレンダー
アドベントカレンダーとは、窓のついたカレンダーで12/1から12/24まで1日ずつその窓を開けて、中に入っているお菓子などを楽しむものです。
これをアクロクエスト流にアレンジしました！
12/1から毎日各グループからクイズを出題し、正解した人にはクイズを出題したグループからプレゼントを贈るというイベントです。
🎉社内バザー
社員主催でバザーが開かれました。
社員が使わなくなったガジェットなどが多く出品されました。中には昨年新品で購入したノートPCを半額以下で出品する社員もおり、大いに盛り上がりました💰
🎉忘年会
12/29(水)には忘年会がありました✨
アクロクエストの忘年会は1年の総決算として重要なイベントです。
いろいろな企画がありますが、中でも社員が大切にしているのは、「心にしみた一言」ですね。
各社員が1年を通じて、もっとも心にしみた一言を紹介して、それを言ってくれた社員にプレゼントを贈ります。人のつながりを大切にするアクロクエストならではの企画です。
中には目を潤ませて話す人もいますよ🙂
社員が気持ちが一つになる瞬間でもありますね。
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- 2021年12月21日
- 2021年12月24日
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それでは。
2021年12月7日火曜日
アクロクエストの🍂11月🍂のまとめ
こんにちは。むらかみです。
秋らしい秋がほとんどなく、すぐに冬になってしまった感じですね。インフルエンザもはやっているそうなので、みなさんも体には気を付けてくださいね。
さて、11月のまとめです。
🎉AWS Machine Learningコンピテンシーパートナー認定
アクロクエストがアマゾンウェブサービス（AWS）の「AWS Machine Learningコンピテンシー」パートナーに認定されました。国内で2社目となる認定だそうです。
アクロクエストは「Torrentio」というIoT可視化プラットフォームを自社開発していて、その中で機械学習・AI技術を使っています。
今回の認定では、このTorrentioの顧客事例を評価していただいたそうです。
アクロクエストは小さな会社ですが、技術が評価されて国内にあまり事例のない認定をいただけるのはうれしいことです😂
🎉TBSラジオ「見事なお仕事」に副社長が出演
11/26にTBS様のラジオ番組「見事なお仕事」に副社長が出演させていただきました。給与までも社員で話し合って決めるという当社の社風を取り上げていただきました。
表面的な説明だけでなく、過去の裏話なども飛び出したので、聞いていただいた方にどんなふうに聞こえたのか、ちょっと気になりますね🙄
私はアクロクエストの社風はかなりユニークだと思っているのですが、今回の放送を通じて、こんな会社がある、こんなやり方があるということが広まってほしいですね。
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2021年11月8日月曜日
アクロクエストの🍄10月🍄のまとめ
こんにちは。むらかみです。
10月から横浜は急に気温が下がって、秋がどこかにいってしまったようでした。私は例年だったらまだ出さないパネルヒーターを出してしまいました・・・。
さて、10月のまとめです。
🎉東工大IoTセミナー
10/6と10/13の2回にわたって、東工大のモノづくりセンター様と学生支援センター様主催で当社社員がIoTセミナーの講師を務めました。このセミナーは、以前はJavaについて学習する内容だったのですが、そのころから数えるともう18年目になりました。
毎年呼んでいただいてありがたいです。今後もずっと継続したいですね。
🎉ベテランと話す会
アクロクエストが創立間もないころから働いているベテラン社員が、昔の会社のことを話してくれるランチ会がありました。30年近く前のことです。当時のアクロクエストは、今とは違って、集中監視制御システムの開発に特化した会社でした。また、世の中のIT事情も今とは全く異なっていました。
そんな中で、やりがいのあった仕事の話や、さまざまな苦労話などが聞けて勉強になったし、楽しい時間でもありました😀
🎉Kaggle Grandmasterが語るエンジニアの心構え
10/28に、Kaggle Grandmasterであり、また先日はKaggleの世界ランキング40位にもなった山本さんが、主に若手向けにエンジニアとしての心構えを話してくれる社内イベントがありました。そんな人の話を直接聞ける機会は世間ではなかなかないと思いますが、若手はその価値が分かってくれたかな・・・。
とにかく山本さんは、ずっと継続して自分の手を動かし続けて世界レベルの実力を手に入れたということがよくわかりました。山本さんは大学は法学部でITとはまったく関係のなかった人なので、誰でもやればできる、ということですよね。若手の励みになったようです😃
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2021年10月6日水曜日
アクロクエストの🌕9月🌕のまとめ
こんにちは。むらかみです。
9月は急に長雨☔が降ったり、天気が安定しませんでしたね。
みなさんも体調を崩したりしませんでしたか？
さて、9月のまとめです。
🎉TBSラジオ講演
9/6にTBSラジオ様の営業職の方々を対象とした講演を、副社長が行いました。
アクロクエストの取り組みを紹介し、さらにGPTWの1位に選ばれて、それがアクロクエストの営業にどんな影響を与えたか、ということをお話ししました。
参加者の方からは以下のような感想をいただきました。
"心から素敵な会社だと思いました！！ 心・利他ですね。人間の基本に忠実だと思いました。 本当に参考にさせて頂きます。"
アクロクエストの仕組みそのものではなく、その背後にある「心」の重要さを受け止めていただいたようです😀
🎉四国生産性本部講演
9/8には、四国生産性本部様が主催する四国経営品質協議会・2021年度第4回定例会にて副社長が「社員がいきいき働く会社への実践的取り組み～当社の30年の試行錯誤から～」と題した講演を行いました。
この講演では、以下のような感想をいただきました。
"組織の規模や歴史に関係なく、社員が大切にしたいカルチャーを創り、理念を実現するという素晴らしいモデルケースを学ばせていただけたことに感謝申し上げます。 本当にありがとうございました。"
いやー、このように言っていただけるのは、ありがたいですね。
私たちのやってきたことは間違ってはいなかったんだと、勇気づけられる思いです！
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- 2021年9月29日
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2021年9月3日金曜日
アクロクエストの🌻8月🌻のまとめ
こんにちは。むらかみです。
8月はオリンピック開催や大雨など、大きなニュースが多い1か月となりましたね。アクロクエストにも大きなニュースがありましたよ！
🎉Kaggle Grandmaster誕生
Kaggle masterだった当社山本が、ずっと目指していたGrandmasterについになりました！
Kaggleというのは、世界中の機械学習・データサイエンス関係者があつまるコミュニティです。その中でコンペティションが開催されており、山本が参加するチームが8/10に開催されたHungry Geeseという課題で875チーム中11位となり金メダルを獲得しました。
これで山本の金メダル保有数が合わせて5つとなり、Grandmasterの称号を獲得しました。
Kaggleのコンペのランキングには9万人以上が掲載されていますが、Grandmasterはたった234名（8/28現在）です。
日本人のGrandmasterは20名程度らしいので、小企業のアクロクエストにGrandmasterがいるというのも、アクロクエストの大きな自慢ポイントになりますね😁
✨Kaggle Grandmaster 山本✨
🎉京都大学でセミナー講師
8/20から始まる、京都大学 国際高等教育院 附属データ科学イノベーション教育研究センター様主催のData Science School 2021 -Summer-にて、当社速川が講師を務めさせていただくことになりました。
担当するのは、4回のセミナーでPC操作の基本から中級の機械学習トレーニングまでを実施します。
このスクールは「データサイエンスの最前線を学ぶ」と銘打たれているので、そこで講師ができるというのも、アクロクエストとしては大変うれしいことです。
🎉22卒内定者夏期研修
8/23から一週間は22卒内定者の夏期研修でした。毎年この時期に内定者夏期研修を去年は、アクロクエストがリモートワークに移行したばかりだったため、中止となっていました。そのため、今年が初のリモート夏期研修でした。
リモートで実施したことはなかったので、どうなることかと思いましたが、結果としては充実した内容となりました。内定者たちも相当に頭を使う研修だったようです。一回り成長してくれたと思います！
🎉eコミュニケーショングランプリ2021で✨準グランプリ✨
「月刊総務」様主催のeコミュニケーショングランプリ2021に参加しました。このイベントは「ニューノーマルな働き方に、ニューノーマルなコミュニケーションを」というスローガンで開催されました。参加各社がリモートワーク下でのコミュニケーションの工夫・知見を共有することが目的です。
月刊総務 eコミュニケーショングランプリ (g-soumu.com)
1次選考を通過したのが34社、さらに2次選考を通過してファイナリストとなったのが、アクロクエストを含めて8社でした。
8/27にこの8社でZoomでの発表会があり、それを視聴した人の投票でグランプリが選ばれました。
アクロクエストは、なんと、準グランプリに選んでいただきました👏👏
ファイナリスト8社はどこも有名な企業さんばかりで、その中で当社が準グランプリに選ばれたのは、大健闘と言えるでしょう。
私も発表会の様子は見ていましたが、各社やはりリモートワーク環境でのコミュニケーションの問題に悩んでおられるようでした。それだけに、いろいろな工夫も見せていただき、勉強にもなりました。
なお、プレゼンターの二人は同じシェアハウスに住んでいます。最後は、受賞のうれしさでほかの住人も顔を出してきました😁
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2021年8月4日水曜日
アクロクエストの🍉7月🍉のまとめ
こんにちは。むらかみです。
梅雨も明けて、すっかり夏らしくなりました。この間、家の中にカナブンが入ってきて大騒ぎになりました😂
さて、7月のまとめです。
🎉勤続20年
7/1に勤続20年となる社員がいたので、お祝いがありました。その社員は、実は私です😁
大学院を中退して、2001年の7月1日に入社したのでした。20年はあっという間でしたね。社会人20年となると、いろんな意味で落ち着いて来るのが普通だと思いますが、アクロクエストで働いていると落ち着いた感じがしないですね。刺激に溢れているというか、飽きない会社です😍
お祝いの会では社員から温かい言葉をもらいました。今後ともがんばっていきます！
🎉EGF
Engineer Grading Forum（EGF）というイベントがありました。
これは、希望者で集まって社員の現状の技術力を棚卸し、誰がどんな技術を持っているのか、それぞれ発表するイベントです。これをやることで、個人としても組織としても技術の強みも弱みもわかります。やっぱりエンジニアは技術の話をするのが好きですよね。笑いもたくさん出た会でした。
🎉30歳記念ランチ
アクロクエストには、30歳を迎えた社員が他の社員を招待して食事を振る舞い、お祝いの会を開くという習慣があります。これを30歳記念ランチといいます。ただし、昨年以来リモートワーク継続中なので、食事は参加者の自宅に届くように手配され、Zoom上で実施されます。
今回は6年目エンジニアの菅野さん。
菅野さんのこれまでの振り返りでは、今となっては笑える失敗談などもあり、いろいろな紆余曲折を経て今の菅野さんがあることが実感できました。過去だけでなく今後の菅野さんのキャリアについてもみんなで話し合ってお祝いとしました。
🎉技術ブログ更新
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2021年7月6日火曜日
アクロクエストの☔6月☔のまとめ
みなさんこんにちは。むらかみです。
関東はすっかり梅雨ですね。雨が多くなってきました。
さて、6月のまとめです。
🎉社長の誕生日！
6月は社長の誕生月です。毎年社員でお祝いしています。今年は、社員各自が誕生日の歌を録画し、それを一本の動画にして流しました🎵
社長は若干苦笑い気味でしたが、喜んでくれたようです😁
また、社員がある程度のグループに分かれて誕生日プレゼントを贈りました。それぞれに工夫があって、社長に喜んでいただけたようです。
もうすぐワクチンも私たちまで届くと思うので、来年のお祝いは対面でやりたいものですね！
🎉東工大にてIoT導入教育セミナー実施
6/16と6/23に東工大ものつくり教育研究支援センター様主催のIoT導入教育セミナーにて、当社の社員が講師を務めました。このセミナーの前身はアクロクエストが東工大で18年前から継続して実施していたJavaセミナーです。
当時の東工大出身の内定者が始めたJavaセミナーが18年後の今は形を変えてIoTセミナーに進化しているというのは、そのころを知る私としても感慨深いものがありますね😊
2021年6月2日水曜日
アクロクエストの🎏5月🎏のまとめ
みなさん、こんにちは。むらかみです。
東海地方まで梅雨入りしたと聞きましたが、関東地方はまだ粘っているようです。
5月に梅雨入りしたら、なかなか珍しいことだと期待する気持ちがあったのですが、そうはならなかったですね。
さて、5月のまとめです。
🎉東工大から感謝状
何と東工大学長の益一哉様から感謝状をいただきました！
東工大で開催されたIoT導入教育セミナーに当社社員が講師を務めたことを評価いただきました。ありがとうございます。
今後も何かあれば、ぜひ協力させていただきたいと思います。
🎉クリエイティブフェスタ
ゴールデンウィーク中にクリエイティブフェスタが開催されました。
このイベントは、長期のお休みの1日を使って、これまでなかなかやりたくてもできなかったを集中して一気に完成させてしまおう、というものです。自由参加のお祭りようなイベントです。
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2021年5月7日金曜日
アクロクエストの🌸4月🌸のまとめ
みなさん、こんにちは。
過ごしやすい季節になりましたね。横浜はなぜか最近風の強い日が多く、例年にはない変な天候です。
さて、4月のまとめです。
🎉新人入社！
21年卒の新人がやっと入社してくれました。アクロクエストでは、内定直後から内定者研修を開始できるので、研修期間がとても長いです。それだけに内定者が入社して新人になってくれるのは、嬉しいですね😍
新人ひとりひとりから入社にあたっての決意を発表してもらいます。
それに対して社員からも期待を込めたコメント。
新人は自分たちのブログページも作ってくれました。ぜひ見てあげてください！
🎉勤続20年
実は今年の入社式ではもうひとつお祝い事がありました。
二人の社員が勤続20年となりました💐
IT業界は転職が多い業界だと思いますが、20年も在籍してアクロクエストを支えてくれた社員です。二人からのメッセージも胸に迫るものがありました😂
長い間苦楽を共にできる仲間というのも、いいものですよね。
🎉その他のニュース
- 2021年4月23日
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それでは。
2021年4月6日火曜日
アクロクエストの🍑3月🍑のまとめ
みなさんこんにちは。村上です。
どんどん暖かくなり、私の家の近くの桜も早くも散ってしまいました。季節の移り変わりはあっという間ですね。
さて、3月のまとめです。
🎉内定者直前研修開始
21年卒の内定者の直前研修が3/8から始まりました。もちろん今は全員入社して無事新人になってくれました。
この直前研修では技術研修だけでなく、アクロ人としての考え方を学ぶプロフェッショナル研修やビジネスマナー研修などをみっちりとやりました。
内定者企画の懇親会もありました。
🎉創立30周年記念パーティー
なんとアクロクエストはこの3月25日に創立30周年を迎えました！
毎年この時期に記念パーティーがあるのですが、今年は節目ということもあり、特に古くからいる社員は特別な思いで参加していたようです。
記念パーティーの幹事が手配して、オードブルとお酒が参加社員の自宅に届きました。
また社員みんなでおそろいのパーカーも作りましたよ。5色のバリエーションがあるので、家族分も含めて購入した社員もいました。
社員のシェアハウスでの写真です。ちょっとセンターの社員が偉そうな構図ですね😅
このまま50年、100年と続く企業にしていきたいですね😀
🎉その他のニュース
- 2021年3月8日
- 2021年3月9日
🎉技術ブログ更新
🎉新人ページ
この4月に入社した新人がホームページを作ってくれました！ ぜひ見てくださいね。
アクロクエストテクノロジー 21卒 新人HP (acroquest.info)
新卒採用の1Dayインターンシップも引き続き実施中です！
それでは。
2021年3月2日火曜日
アクロクエストの👹2月👹のまとめ
みなさんこんにちは。村上です。
最近は暖かかったり寒かったり、気温が安定しませんね。さらには花粉症の時期にもなり、体調を崩されている方も多いかもしれません。コロナウィルスの脅威も去ったとはまだまだ言えない状況なので、引き続き健康には注意ですね😰
さて、2月のまとめです！
🎉30歳記念ランチ
2/6(土)に山本さんの30歳記念ランチがありました。
30歳記念ランチとは、30歳の誕生日を迎えた社員が他の社員を招待して食事をごちそうし、感謝の気持ちを伝えるイベントです。今回はリモート開催だったので、山本さんから参加者の自宅にお弁当が送られてきました。
今の山本さんはKaggleマスターの称号を持ち、アクロクエストの機械学習の事業を技術面で引っ張ってくれている人です。しかし決して天才肌ではなく、みんなの見えないところでずっと継続して努力してきた人であることが、今回のランチで分かりました。
しかも山本さんは法学部の出身です。「技術についていけるか不安」という学生に聞いてもらいたい内容でしたね😀
🎉内々定者決定！
2/15(月)に新しい内々定者が決まりました！
アクロクエストの社員のような（？）温厚な人柄です。内定決定の日にはほかの社員も集まってお祝いしました。新しい仲間が増えるのはうれしいですね。
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🎉技術ブログ（Taste of Tech Topics）更新情報
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それでは。
2021年2月1日月曜日
アクロクエストの🎍1月🎍のまとめ
こんにちは。お久しぶりのむらかみです。
緊急事態宣言が続く中、みなさんいかがお過ごしでしょうか？
私は個人的にはそもそもインドア派なのでステイホームもまったく苦痛ではなく、自分の性格に感謝しています😁
さて、アクロクエストの熱心なファン😍の方に向けて、今後月に一度のペースでその月の社内の出来事を紹介しようと思います。
🎉新年会
1/4(月)に新年会がありました。初のリモートでの開催です。全社員が正月らしい背景と、スーツ（少なくとも上半身は）で参加しています。2021年だけでなくもっと将来のビジョンについても話し合いました。
また、会社から各社員の自宅に高級仕出し弁当が届き、みんなで食べながらの会でした。もしかしたら、社員は新年会の話よりこのお弁当に夢中だったかもしれませんね😁
🎉その他のニュース
- 1月14日
- 1月20日
- 1月29日
『KAIKA Awards（カイカ アワード）』は、2014年から、一般社団法人日本能率協会（JMA）様により実施されている表彰制度です。アクロクエストは、コロナ禍においても柔軟で弾力性のある経営を実践する団体のひとつとして御評価いただきました！
🎉技術ブログ（Taste of Tech Topics）更新情報
🎉その他
- 1月12日
- 組織いきいき実践勉強会の第4回を実施
新卒採用の1Dayインターンシップも引き続き実施中です！
ところで、アクロクエストでは、毎月社員に送られる給与明細に社長か副社長からのメッセージがついています。副社長のときは、そのメッセージの中にいつも俳句があります。今回は、
寒林に抜ける青さの空賜ふ
という作品でした。林の中にあって空を見上げる視点が趣ありますよね。私個人としては、日々の忙しい気持ちがこの俳句で一度リセットされたような気がしました。みなさんはいかがでしょうか？
それではまた！
2020年5月1日金曜日
新人つぶやきチャンネルのご紹介！
こんにちは。むらかみです。
最近、アクロクエストの新人は動画を作成してYoutubeに公開しています。
チャンネル名は「新人つぶやきチャンネル」です。
チャンネル名は「新人つぶやきチャンネル」です。
新人視点で会社の様子や、就活の考え方などを自由に語っています。
5/1現在で18話まで公開されています。
5/1現在で18話まで公開されています。
4月に入社した新人が、アクロクエストで働いてみてどのように感じているかが、率直にわかります。新人らしい小ネタも・・・😊
就活生必見の内容ですので、ぜひチャンネル登録をお願いします！
それでは。
2020年3月2日月曜日
リモート1Dayインターンシップ
先日、アクロクエストでは、初めて1Dayインターンシップをリモートで開催しました。
新型コロナウィルス感染症が世界的に広まっている中で、学生のみなさんをオフィスに集めて万が一のことがあっては、という判断です。
実際にやってみると、社員の顔も参加者の顔もひとつの画面上に並ぶのでセミナー形式でやるときよりもお互いの表情がわかりやすく、私としては意外と丁度いい距離感だったな、という感想です。
ただ、リモートでの開催は直前に決めたので、学生のみなさんにとっては急な変更になってしまい、こちらとしても大急ぎで準備したため、なかなか大変でした（＾＾；
結果としては、大きなトラブルもなくよかったです。
今のところ、少なくとも3月いっぱいは1Dayインターンシップを今回のようなリモートでの開催とします。
新横浜まで来るのが難しい遠距離の人も参加しやすくなったと思うので、ぜひ興味のある方は、こちら（https://recruit.acroquest.co.jp/remote1dayintern/）から予約してください！
それでは。
新型コロナウィルス感染症が世界的に広まっている中で、学生のみなさんをオフィスに集めて万が一のことがあっては、という判断です。
実際にやってみると、社員の顔も参加者の顔もひとつの画面上に並ぶのでセミナー形式でやるときよりもお互いの表情がわかりやすく、私としては意外と丁度いい距離感だったな、という感想です。
ただ、リモートでの開催は直前に決めたので、学生のみなさんにとっては急な変更になってしまい、こちらとしても大急ぎで準備したため、なかなか大変でした（＾＾；
↓前日のリハーサルの様子
結果としては、大きなトラブルもなくよかったです。
今のところ、少なくとも3月いっぱいは1Dayインターンシップを今回のようなリモートでの開催とします。
新横浜まで来るのが難しい遠距離の人も参加しやすくなったと思うので、ぜひ興味のある方は、こちら（https://recruit.acroquest.co.jp/remote1dayintern/）から予約してください！
それでは。
2020年2月26日水曜日
リモートＭＡ（全社員会議）を開催してみました！
皆さん、こんにちは。
組織価値経営部の鈴木達夫です。
毎日、新型コロナウイルスの問題がニュースを賑わせ、
政府も、テレワークや時間差出勤など、感染拡大防止案を推奨していますね。
そんな中、アクロクエストは、
全社員で話し合って会社の方針などを決める、
MA（全社員会議）を、月に一度実施していますが、
この情勢の中で、果たして、全社員集まるべきなのかどうか、考えました。
→MAの紹介は、こちら。
働きがい全国１位企業に根付く文化 ～全社員で会社を創り上げる～
結果、導き出した結論は、リモートでのMA開催でした！
創立から間もなく29年。
このMAは、創立直後から行っていますが、
リモートでMAを行うことは、初めての試みです。
ただ、始めから全員がバラバラにリモート接続するのではなく、
まずは、４つある会社の寮（シェアハウス）を有効利用することにしました。
スモールスタートが重要。
寮生や、近くに住んでいる社員は、寮に集まる。
それ以外、子供の面倒を見る必要がある社員や、
そもそも電車通勤をしていて、日々多くの人と接している社員は、
集まらずに、個人で、リモート接続する。
（当社は、職住近接を推奨しているため、
9割の社員が徒歩圏内に住んでいて、電車通勤者は少ないのです）
司会と書記は、一か所の寮に集まる。
これで、1か所に最大でも10名程度の社員しか集まらないため、
少しでも感染リスクは減らせることになります。
実際には、Web会議ツール、Zoomを使って行いましたが、
それだけでは、意見の集約ができないことがあるため、
適宜、普段使用しているMicrosoft Teamsを並行で利用しました。
普段、ホワイトボード＆ＰＣで議事録をとっていますが、
今回は、ホワイトボードの代わりに、iPadのGoodNotesでとり、
リアルタイムに画面共有。
各寮には、YAMAHAのマイク＆スピーカーを設置。
お値段は張りますが、非常に性能が良いので、何年も前から社内で使っていました。
都合により家の中を見せられない人は、
Zoomの機能を使って、背景を黒くしたり、南国（？）にしてもOKなので、
プライバシーは守られます。
MAには、お菓子が出るのが恒例ですが、
各寮ごとに、お菓子も用意。
実際にやってみてわかったのは、
意外とできる！
ということ。
完全にバラバラの拠点でやったわけではなく、
寮を中心に少人数で集まれたことが、成功の要因かもしれません。
今後の課題としては、
・わかりやすく意思表明する方法を考える必要がある。
Zoomには、挙手の機能があるけれど、ちょっと使いにくかったですね。
・各自のカメラのセッティング。
結局、社員の表情が重要になるので、暗かったり、逆光だったりすると、
わかりにくいですね。ライティングが重要。
今回は、寮を有効活用しましたが、
今後は、本当に全員バラバラの拠点でリモートMAをするときが来る時のために、
準備を進めておきたいと思います。
組織価値経営部の鈴木達夫です。
毎日、新型コロナウイルスの問題がニュースを賑わせ、
政府も、テレワークや時間差出勤など、感染拡大防止案を推奨していますね。
そんな中、アクロクエストは、
全社員で話し合って会社の方針などを決める、
MA（全社員会議）を、月に一度実施していますが、
この情勢の中で、果たして、全社員集まるべきなのかどうか、考えました。
→MAの紹介は、こちら。
働きがい全国１位企業に根付く文化 ～全社員で会社を創り上げる～
結果、導き出した結論は、リモートでのMA開催でした！
創立から間もなく29年。
このMAは、創立直後から行っていますが、
リモートでMAを行うことは、初めての試みです。
ただ、始めから全員がバラバラにリモート接続するのではなく、
まずは、４つある会社の寮（シェアハウス）を有効利用することにしました。
スモールスタートが重要。
寮生や、近くに住んでいる社員は、寮に集まる。
それ以外、子供の面倒を見る必要がある社員や、
そもそも電車通勤をしていて、日々多くの人と接している社員は、
集まらずに、個人で、リモート接続する。
（当社は、職住近接を推奨しているため、
9割の社員が徒歩圏内に住んでいて、電車通勤者は少ないのです）
司会と書記は、一か所の寮に集まる。
これで、1か所に最大でも10名程度の社員しか集まらないため、
少しでも感染リスクは減らせることになります。
実際には、Web会議ツール、Zoomを使って行いましたが、
それだけでは、意見の集約ができないことがあるため、
適宜、普段使用しているMicrosoft Teamsを並行で利用しました。
普段、ホワイトボード＆ＰＣで議事録をとっていますが、
今回は、ホワイトボードの代わりに、iPadのGoodNotesでとり、
リアルタイムに画面共有。
各寮には、YAMAHAのマイク＆スピーカーを設置。
お値段は張りますが、非常に性能が良いので、何年も前から社内で使っていました。
都合により家の中を見せられない人は、
Zoomの機能を使って、背景を黒くしたり、南国（？）にしてもOKなので、
プライバシーは守られます。
MAには、お菓子が出るのが恒例ですが、
各寮ごとに、お菓子も用意。
実際にやってみてわかったのは、
意外とできる！
ということ。
完全にバラバラの拠点でやったわけではなく、
寮を中心に少人数で集まれたことが、成功の要因かもしれません。
今後の課題としては、
・わかりやすく意思表明する方法を考える必要がある。
Zoomには、挙手の機能があるけれど、ちょっと使いにくかったですね。
・各自のカメラのセッティング。
結局、社員の表情が重要になるので、暗かったり、逆光だったりすると、
わかりにくいですね。ライティングが重要。
今回は、寮を有効活用しましたが、
今後は、本当に全員バラバラの拠点でリモートMAをするときが来る時のために、
準備を進めておきたいと思います。
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